Tổng Công ty Điện lực miền Bắc: Bảo đảm an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Bảo đảm an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân tiên tiến, hiện đại phù hợp với khí hậu, thời tiết cũng như đặc thù của ngành điện chính là chăm lo tốt hơn đời sống cho người lao động... Đây là những trọng tâm mà Tổng Công ty Điện lực miền Bắc thực hiện nhằm bảo đảm cho người lao động trong quá trình làm việc.

Ảnh minh họa

Ông Nguyễn Đức Thiện, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Điện lực miền Bắc, cho biết: Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 do Trung ương phát động, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc đã triển khai nhiều giải pháp trong công tác ATVSLĐ với chủ đề "Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn trong lao động - tăng cường chuyển đổi số trong quản lý an toàn vệ sinh lao động". Qua đó nhằm mục tiêu hướng tới xây dựng văn hóa an toàn lao động trở thành văn hóa mạnh của Tổng công ty, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động.

Theo đó, ngay từ đầu năm, Tổng Công ty và các đơn vị trực thuộc đã kiện toàn lại và thành lập Ban chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022; xây dựng kế hoạch chi tiết, cụ thể chương trình hưởng ứng Tháng ATVSLĐ năm 2022 tại các đơn vị, bao gồm: 36 Ban chỉ đạo tháng ATVSLĐ được thành lập, có phân công nhiệm vụ cho các thành viên...

Cụ thể, bắt đầu từ ngày 01/5/2022 tại 516 đơn vị cơ sở, Đội, Trạm trực tiếp sản xuất và tại trụ sở Điện lực, Chi nhánh, Văn phòng Công ty đều thực hiện treo băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền về công tác ATVSLĐ – PCCN. Tổng Công ty đã chỉ đạo, các đơn vị triển khai đẩy mạnh, xây dựng văn hóa an toàn trong sản xuất kinh doanh. Hiện tại, 100% các đơn vị đã triển khai phát động thực hiện văn hóa an toàn lao động; 283 đơn vị cơ sở tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022.

Về công tác huấn luyện, do tình hình dịch bệnh Covid-19 kéo dài nên trong tháng 6 và tháng 7, Tổng Công ty sẽ triển khai thực hiện huấn luyện ATVSLĐ theo hình thức trực tuyến cho các đối tượng thuộc nhóm 1, nhóm 2 do Tổng công ty quản lý với số lượng 1.200 người; cán bộ, công nhân viên khối phòng, ban Tổng công ty là 450 người.

Bên cạnh đó, trong năm 2022, Tổng Công ty sẽ tổ chức đào tạo thi công sửa chữa Hotline bằng phương pháp Platform cho công nhân mới (45 người); đào tạo thi công sửa chữa lưới điện 0,4kV đang mang điện (1.350 người); đào tạo thi công, sửa chữa hotline 35kV (51 người); đào tạo công nhân thi công sửa chữa hotline 22kV mới (70 người); đào tạo kiến thức nâng cao chuyên sâu cho các đội trưởng Hotline (25 người); đào tạo chuyên sâu các bài thi công hotline 22kV mới, sử dụng phương tiện, CCDC mới (200 người).

Trong 4 tháng đầu năm 2022, các cấp trong Tổng Công ty Điện lực miền Bắc đã kiểm tra trực tiếp tại hiện trường và lập biên bản trên ECP 48.645 phiên làm việc, trung bình mỗi tháng kiểm tra được 12.161 phiên làm việc. Qua công tác kiểm tra, đã kịp thời phát hiện các tồn tại và yêu cầu khắc phục ngay 64 lỗi vi phạm tại hiện trường.

Cùng thời gian này, số lao động được khám kiểm tra sức khỏe và phát thuốc tại chỗ tại đơn vị là 4904 lượt người; số lao động mắc bệnh mãn tính  là 2417 người; số người đi điều dưỡng phục hồi chức năng lao động là 600 người; tổ chức thăm hỏi, tặng quà các gia đình công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn… Toàn Tổng Công ty không phát hiện người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp.

Tại Lễ phát động  Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động  năm 2022, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi, đánh giá. Tổng Công ty Điện lực miền Bắc là đơn vị đặc thù, có vị trí, vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu điện năng cho sự ổn định về chính trị, phát triển kinh tế - xã hội và an ninh quốc phòng. Đây là đơn vị có địa bàn quản lý, kinh doanh trên 27, tỉnh thành phố miền Bắc. Thời gian qua, Tổng Công ty luôn quan tâm chăm lo, đảm bảo an toàn, sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động, thực hiện tốt công tác đào tạo, huấn luyện đảm bảo an toàn hành lang lưới điện, an toàn trong cán bộ công nhân viên trong công tác vận hành. Đồng thời, quan tâm cho đầu tư kinh phí, cơ sở vật chất, ứng dựng công nghệ thông tin (đặc biệt là phần mềm Quản lý an toàn lao động qua hình ảnh) trong quản lý các nguy cơ, rủi ro, qui trình làm việc tại Tổng Công ty tới 27 tỉnh, thành. Qua đó, kịp thời phát hiện các sai phạm, nhắc nhở, chấn chỉnh, làm tốt công tác phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...”

Với quyết tâm kiểm soát tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, năm 2022 và những năm tới, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi đề nghị Tổng Công ty Điện lực miền Bắc tiếp tục quan tâm, triển khai đúng, đủ các chính sách, quy định theo Luật ATVSLĐ và các văn bản hướng dẫn thi hành về công tác ATVSLĐ để đảm bảo phòng ngừa rủi ro, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Quan tâm và đầu tư chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo đảm an toàn, sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân tiên tiến, hiện đại cho người lao động để phù hợp với khí hậu, thời tiết cũng như đặc thù của ngành điện.Đẩy mạnh việc ứng dụng công cụ số trong đánh giá, quản lý các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ; giảm thiểu các vi phạm an toàn hành lang lưới điện. Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác huấn luyện về ATVSLĐ; tăng cường hơn nữa công tác thông tin tuyên truyền, nâng cao nhận thức về đảm bảo an toàn điện không chỉ đối với lực lương lao động trong ngành điện mà mở rộng tới người dân, các khách hàng sử dụng điện, nhất là đối với trong khu vực không có quan hệ lao động.

(baodansinh.vn)